就职无忧 共创未来——交通管理系持续强化毕业生就业指导
为深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，落实党中央、国务院、省教育厅对高校毕业生就业工作的决策部署，有效推进我院毕业生高质量充分就业工作。6月24日上午，经济学院交通管理系2024届毕业生就业指导会议在党建活动中心召开，会议由交通管理系党支部书记高云龙主持。
本次会议，高老师从政策摘要、就业指导、政策性岗位介绍、就业服务等内容进行了具体指导，要求教师分工包干指导学生就业、利用班级群加强就业信息宣传并进行择业指导。
就业，是在做好职业规划之后，实施行动的后面一个步骤。经过三年的在校学习，毕业生已经具备了应有的专业知识和技能，在进入毕业求职阶段，首先应该做好以下几方面的就业前的准备工作：
自主择业、平等竞争，是当今每个大学毕业生就业的必然之路，同时也为大学毕业生提供了一个更为自由和广阔的择业环境。大学毕业生选择理想的工作岗位，用人单位选择合适人才，竞争就是人才展示个人知识、技能、态度、素质的最佳手段。职场如同战场，在种种机遇与挑战面前，能否做到知己知彼、充分备战，直接关系到职场角逐中的成败，挑战职场，必将面临各种困难和阻力。大学毕业生必须深化对竞争机制的认识，强化自身的竞争意识，作好参与竞争的思想准备。
不要把一线城市、机关单位、知名企业作为唯一的择业目标，一些边远地区和基层单位反而更加需要人才，可以提供更多能让大学毕业生施展才干的平台。大学毕业生必须克服就业的依赖心理和从众心理，正确认识社会需求，公正、客观地评价自身的素质、特长及其它条件，在就业问题上把握自主性，杜绝盲目就业，随波逐流。健康的就业心理和竞争意识，是对社会需要的正确认识和强烈的社会责任感，以及自身职业生涯规划的需要。
心理准备是大学毕业生就业前一种发自内心的职业训练活动，比如通过对专业课的学习，大学生从所学专业的内容、服务对象等方面，逐步认识到自己今后所要从事的职业类型、职业特性，逐步树立牢固的专业思想，把学习的焦点集中在有关的'专业课上，为今后就业做准备，主动地去了解社会、认识社会，增强自身在就业时的竞争实力，这个过程，就是大学生就业前的心理准备过程。
专业知识是从事岗位工作时最基本的知识，因此，大学毕业生要有扎实的基础知识和熟练的专业技术，提高对事物的分辨能力，注意本专业学科发展脉搏，及时了解和努力掌握最新动态使所学专业知识保持在学科专业的前沿。知识结构是衡量人才质量的尺度之一，是人才创造能力发挥的基础。大学生在学好本专业知识的同时，还可以跨学科参加选修课程，具备进行社会活动所必要的各种知识和能力。
要依据自己的专业、爱好和特长，选择那些适合的求职方向，避免四处撒网，耗费个人的“有限资源”，大学毕业生求职时，择业目标应和本人具备的实力相当或接近，最好是人职匹配。从自身的特点、能力和社会需要出发，选择适合自己的岗位，克服从众心理，不与同学盲目攀比，人的能力有大小，只有适合自己的职业才容易充分发挥出自己的潜能。
要克服自卑、胆怯的心理，强化自信心，相信自己的实力，相信自己的能力，相信自己的知识，在众多的求职者当中，大学生应通过细心的分析岗位所需求的能力、精心的准备，结合岗位需求充分展示自己的优势给用人单位。
职场竞争，无非是两种结果，成功和失败。遇到挫折，不消极退缩，而是采取积极的态度，勇于面对不足、勇于改正、勇于进一步的挑战。
职业技能是从事某专业工作所需要的各种知识和能力。包括工作技能、对环境适应的能力等。工作技能的培养，应该从学校开始做起。一是要充分利用机会深入实际锻炼自己。如社会调查、专业实习、职业训练等各项实践活动。二是要虚心向有经验的人学习。三是在实践中培养分析问题、解决问题的能力。通过以上三个方面实践锻炼，找到自己的不足之处，并于在校期间进行弥补。
找到好工作需要充分的准备。要成功，你需要明确职业目标，寻找合适的工作机会，完善简历和求职信，充分准备面试，不断提高技能和知识，以及建立你的职业网络。
通过此次会议，系部将结合毕业生实际情况做实、做细、做优就业帮规划与帮扶工作，全力促进毕业生更高质量和更充分就业。
